POMEM SÖZLÜ MÜLAKAT ÇALIŞMA SORULARI
326. Toplum içi kuralların toplumda ne gibi faydası olur?
Toplum içi kurallar, sosyal düzen, güvenlik ve risk azaltma, sosyal uyum, adalet ve
eşitlik, kültür ile değerlerin korunması gibi önemli işlevlere sahiptir. Bu kurallar, insanların
bir arada yaşayabilmesini ve etkileşimlerini düzenli biçimde sürdürebilmelerini mümkün
kılar. Ayrıca bireylerin can ve mal güvenliğini korur, toplumsal çatışmaları azaltır ve adil
uygulamaların gerçekleşmesini sağlar. Böylelikle toplumsal bütünlük ve devamlılık
güçlendirilir.
327. Kendinize örnek aldığınız bir lider var mı? Varsa hangi özellikleri sizi
etkilemiştir?
Kişiye özel soru
328. Ülkemizin üye olduğu uluslararası kuruluşlar üye olmanın sağladığı faydalar
hakkında bilgi veriniz.
NATO (Kuzey Atlantik Antlaşması Örgütü):
• Güvenlik ve savunma alanında uluslararası işbirliğinin sağlanması
• Transatlantik bağların güçlendirilmesi
• Barış, istikrar ve demokratik değerlerin korunması
Avrupa Konseyi:
• İnsan hakları, demokrasi ve hukukun üstünlüğünün geliştirilmesi
• Avrupa standartlarının yükseltilmesi
• Uluslararası hukuk sistemine uyum sağlanması
OECD (Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü):
• Ekonomik politikaların koordinasyonu ve bilgi paylaşımı
• Ekonomik büyüme, istihdam ve yaşam standartlarının yükseltilmesi
• Politika önerileri ve iyi uygulamaların paylaşılması
G20 (Başlıca Ekonomi Güçleri Grubu):
• Küresel ekonomik istikrarın sağlanması
• Ekonomik işbirliği ve koordinasyonun geliştirilmesi
• Ekonomik krizlere karşı ortak stratejilerin belirlenmesi
BM (Birleşmiş Milletler):
• Uluslararası barış, güvenlik ve istikrarın sağlanması
• Sürdürülebilir kalkınma hedeflerinin desteklenmesi
• İnsan hakları, demokratikleşme ve sosyal adaletin ilerletilmesi
Üyelik, Türkiye'nin küresel gelişmelere ayak uydurmasını, uluslararası norm ve
standartlara uymasını, ekonomik ve siyasi ilişkilerini güçlendirmesini sağlamaktadır.
329. Sanat ve zanaatkarın farklılıkları nelerdir?
Sanat, bireyin özgün ve yaratıcı fikirlerini yansıtır. Sanatçı, kendine has bir üslup ve
anlatım dili geliştirir. Zanaat ise geleneksel tekniklere ve işlevselliğe odaklanır. Zanaatkar,
önceden belirlenmiş kalıplar içinde çalışır.
Sanatın temel amacı estetik ve duygusal deneyim yaratmaktır. Zanaat ise daha çok
kullanım değeri olan ürünler üretir. Sanat, kendine özgü değeri ile satılabilirken, zanaat
daha kitlesel üretim için uygundur.
Kısacası, sanat daha özgün ve yaratıcı bir alan iken, zanaat geleneksel beceri ve
işlevselliğe dayanır. Ancak iki kavram arasındaki farklar zaman zaman muğlaklaşabilir.
330. “Ne oldum dememeli, ne olacağım demeli?” Atasözünü açıklayınız.
Bu atasözü, kişilerin mevcut başarılarını veya sahip oldukları konumları
abartmamaları ve kibirli davranmamaları gerektiğini vurgular. Ayrıca, kişinin geleceğe
dönük hedefler koyması ve kendini geliştirmeye devam etmesi gerektiğine işaret ed
331. Dengeli ruh halinin polis üzerindeki etkisi nedir?
Dengeli ruh hali, polisin profesyonelliğini, stresle başa çıkma yeteneğini ve karar verme
gücünü güçlendirir. Bu da topluma daha adil ve güvenilir hizmet sunulmasını sağlar.
Polisin iletişim ve empati kurma becerisi gelişir, böylece vatandaşlarla sağlıklı ilişkiler
kurulabilir. Ayrıca, dengeli ruh hali mesleki motivasyonu artırır.
Özetle, dengeli ruh hali polisin performansını ve topluma hizmetini iyileştirir.
332. Millet ve halk arasındaki farkı kısaca anlatınız.
Millet, ortak dil, kültür, tarih, coğrafya ve siyasi bağlılık temelinde bir araya gelmiş
topluluktur. Halk ise belirli bir sınırlar içindeki tüm vatandaşları ifade eder.
Millet, ortak değerler etrafında birleşmiş bir kimlik ve aidiyet duygusunu yansıtır. Halk
ise daha geniş ve heterojen bir topluluğu tanımlar.
Millet kavramı daha soyut ve politik bir nitelik taşırken, halk daha somut ve demografik
bir anlam ifade eder.
Kısacası, millet ortak bir kültürel kimliği, halk ise siyasi sınırlar içindeki tüm vatandaşları
betimler.
333. Vatan Yahut Silistre kimin eseridir?
Namık Kemal
334. Suç ve psikloloji arasındaki ilişki nedir?
Suç ve psikoloji arasındaki ilişki şu şekilde özetlenebilir:
• Psikolojik faktörler, bireylerin suç işleme davranışında önemli rol oynamaktadır. Kişilik
bozuklukları, düşük benlik saygısı, stres, depresyon gibi psikolojik sorunlar, suça
yatkınlığı artırabilmektedir.
• Ayrıca, aile içi şiddet, ihmal ve istismar gibi olumsuz psikolojik deneyimler de bireylerin
ileride suça yönelmesine neden olabilir. Bilişsel çarpıtmalar ve dürtüsellik de suç
davranışını tetikleyebilen psikolojik etmenlerdir.
• Öte yandan, suç işleme ve cezalandırılma süreci de bireylerin psikolojisini olumsuz
yönde etkileyebilmektedir. Bu nedenle, suçluların rehabilitasyonu ve topluma yeniden
kazandırılması, psikolojik destek ile mümkün olabilmektedir.
335. Mavi vatan nedir?
Mavi vatan, Türkiye'nin egemenlik ve egemen haklarının bulunduğu deniz alanlarını
ifade eden stratejik ve jeopolitik bir kavramdır.
336. Anonim nedir? İki örnekle açıklayınız.
Sözlü edebiyatın hikâye, masal, fıkra, şiir ve efsane gibi ürünlerinin çoğunun
yazarı/söyleyeni belli olmadığı için bunlara anonim adı verilir. Çünkü anonim kelimesinin
buradaki anlamı, “yazarı/söyleyeni belli olmayan” demektir.
337. Gök vatan nedir?
Türkiye'nin kara sınırları ile Karadeniz, Akdeniz ve Ege'deki deniz yetki alanlarının
(karasuları, kıta sahanlığı ve münhasır ekonomik bölge) üzerindeki hava sahası.
338. Yapay zeka nedir? Örnek veriniz.
Yapay zekâ, insan zekasının belirli yeteneklerini taklit eden veya onu aşan bilgisayar
sistemleri, algoritmalar ve uygulamalar olarak tanımlanabilir.
Örnek olarak: Sürücüsüz araçlar, robotlar, yüz tanıma sistemleri
339. Türkiye’nin tarihi ve turistik yerleri nelerdir?
İstanbul, Osmanlı İmparatorluğu'nun başkenti olarak uzun yıllar hüküm sürmüş ve
Ayasofya, Sultanahmet Camii, Topkapı Sarayı, Kapalıçarşı gibi ikonik yapılara ev sahipliği
yapmaktadır.
Kapadokya bölgesi, doğal güzellikleri, peribacaları, yeraltı şehirleri ve balonculuk
faaliyetleriyle ünlüdür.
Efes Antik Kenti, Artemis Tapınağı, Şanlıurfa'daki Göbeklitepe ve Pamukkale
travertenleri Türkiye'nin diğer önemli tarihi ve doğal turistik alanlarıdır.
340. Otorite ve güç arasındaki fark nedir?
Otorite ve güç arasındaki temel fark, meşruiyet kaynaklarındaki farklılıktır. Otorite,
kurumsal ve yasal temellere dayanırken, güç daha kişisel ve enformel kaynaklardan
beslenir.
Otorite, resmi makamlarca tanınan ve verilen yetkiyi ifade eder. Ast konumdakiler,
üstlerinin otoritesine uymak zorundadır. Güç ise, kişisel etki, uzmanlık veya zorlama gibi
çeşitli kaynaklardan gelebilir ve ast-üst hiyerarşisi dışında da ortaya çıkabilir.
Özetle, otorite kurumsal ve yasal olarak tanınan bir konumu ifade ederken, güç daha
geniş ve esnek bir kavramdır. Her ikisi de kişilerin ve kurumların davranışlarını etkileme ve
yönlendirmede rol oynar.
341. İnsanın kendi özel hayatındaki insanlara iyi davranması iş hayatını ve iş
hayatındaki arkadaşlarını nasıl etkiler?
Kişilerin özel hayatlarında saygılı, anlayışlı ve yardımsever davranışlar sergilemesi, iş
çevresindeki ilişkilerini de olumlu yönde etkiler. Çünkü bu tür davranışlar, çalışma
ortamında da güven ve işbirliğini artırır.
Ayrıca, özel yaşamında mutlu ve stressiz olan bir kişi, iş hayatında da daha verimli ve
başarılı olma eğilimindedir. Çünkü kişisel yaşamındaki olumlu ilişkiler, işe de yansır.
Sonuç olarak, insanların hem özel hem de iş hayatında iyi insan ilişkileri kurmaları,
kariyer gelişimleri ve iş başarıları açısından oldukça önemlidir. Bireylerin bu iki alandaki
davranış ve ilişkileri birbirini karşılıklı olarak besler ve geliştirir.342. Meslek hayatında arkadaşının sürekli şikayet etmesi seni nasıl etkiler?
Meslek hayatınızdaki arkadaşınızın sürekli şikayet etmesi, motivasyonunuzu ve iş
verimliliğinizi olumsuz etkileyebilir. Bu durum, sizi gereksiz yere stresli hale getirebilir ve
iş arkadaşlıklarınızı da bozabilir.
Arkadaşınızın şikayetçi tutumu, yöneticilerinizin de siz hakkında olumsuz düşünmesine
neden olabilir. Bu da kariyeriniz için risk oluşturabilir.
Bu tür durumlarla baş edebilmek için, arkadaşınızla konuşarak şikayetlerini azaltması
konusunda destek olmalı ve iş odaklı kalmanın önemini vurgulamalısınız. Ayrıca, problemi
yöneticinizle de paylaşarak profesyonel destek alabilirsiniz.
343. Polis teşkilatının kurulduğu dönemdeki padişah kimdir?
Sultan Abdülmecit
344. Oto hırsızlığını engellemek için vatandaşlar ne gibi önlemler alabilir?
Oto hırsızlığını engellemek için vatandaşlar şu önlemleri alabilir:
Aracın tüm kapılarını ve camlarını kilitleme, araç içindeki değerli eşyaları görünür
yerlere koymama, araç anahtarlarını güvenli yerlerde saklama, güvenlikli park alanlarını
tercih etme gibi basit önlemler hırsızlık riskini azaltabilir. Ayrıca alarm sistemi veya araç
takip cihazı kullanmak da caydırıcı etkiye sahiptir.
345. Yaşlı güvenliği nedir?
Yaşlı güvenliği, yaşlı bireylerin evlerinde, sağlıklarında ve finansal konularda güvende
olmalarını sağlamayı amaçlar. Bu kapsamda, yaşlıların düşme riskini azaltan ev
düzenlemeleri, ilaç yönetimi, finansal istismardan korunma gibi önlemler alınır. Ayrıca,
yaşlıların sosyal olarak desteklenmesi ve olası afetlere karşı hazırlıklı olmaları da önemlidir.
Yaşlı güvenliğinin sağlanması, yaşlıların bağımsız ve güvenli bir şekilde yaşamlarını
sürdürebilmelerini mümkün
346. Polis rozetinde çift başlı kartal var mı? Varsa neyi ifade eder?
Polis rozetindeki çift başlı kartal sembolü, Osmanlı İmparatorluğu'ndan kalan ve
Türkiye Cumhuriyeti'nde de kullanılan bir arma motifidir. Bu sembol Türk polisinin
kökenlerine ve tarihsel geçmişine atıfta bulunur.
Çift başlı kartal, güç, hâkimiyet ve yüceliği temsil eder. Polis rozetindeki kullanımı, Türk
polisinin güçlü, koruyucu ve adalet dağıtıcı rolünü simgelemektedir. Bu sembol, Türk
polisinin geçmişten gelen köklü tarihsel geleneğini ve kurumsal kimliğini yansıtır.
Rozetlerdeki çift başlı kartal amblemi, Türk polisinin vatandaşlarına hizmet etme,
onların can ve mal güvenliğini sağlama ve adaletin tesisi konusundaki kararlılığını da temsil
eder.
347. Aktüel bilgi nedir?
Aktüel bilgi, hızlı değişen ve güncellenen güncel bilgidir. Bu tür bilgiler, günlük haberler,
son dakika gelişmeleri, piyasa hareketleri gibi anlık olaylar hakkındadır.
Aktüel bilgi, bireylerin ve toplumun o anki gündem ve gelişmeler konusunda
bilgilendirilmesini sağlar. Doğruluğu, güncelliği ve güvenilirliği önemlidir.
Aktüel bilgi, hızla değişen dünyada insanların kendilerini bilgilendirebilmelerini ve
güncel olayları takip edebilmelerini mümkün kılar.
348. Modernizm nedir?
Modernizm, 19. yüzyılın sonları ve 20. yüzyılda ortaya çıkan yenilikçi, ilerici bir sanat,
düşünce ve kültür akımıdır. Geleneksel değerlerin reddedilip, bireysellik, yaratıcılık ve
teknolojik ilerlemelerin ön plana çıkarıldığı bir yaklaşımdır.
Modernizm, radikal bir kopuşu ve modern çağın gereksinimlerine uygun yeni biçim ve
tekniklerin benimsenmesini temsil eder. Özgürlük, çağdaşlık ve evrensellik gibi değerleri
yücelterek toplumsal ve kültürel dönüşümleri hedefler.
Bu açıdan modernizm, geleneksel olanı reddetmek suretiyle yeni, deneysel ve özgün
bir anlayışı savunan etkili bir akımdır.
349. Toplumsal örgütlerin iş dünyasına yansıma şekilleri nasıl olur?
Toplumsal örgütlerin iş dünyasına yansıma şekilleri çeşitli şekillerde ortaya çıkabilir:
• Çalışma İlişkileri: Sendikalar, meslek birlikleri, işveren örgütleri gibi örgütler,
çalışanların hak ve çıkarlarını korumak, adil çalışma koşulları sağlamak için iş
dünyasında etkili olurlar.
• İş Etiği ve Sosyal Sorumluluk: Sivil toplum örgütleri, meslek odaları gibi yapılar,
işletmelerin etik ilkeler çerçevesinde hareket etmesi, sosyal sorumluluk projeleri
geliştirmesi konusunda baskı unsuru olabilirler.
• Düzenleyici Rol: Kamu kurumları, meslek örgütleri, tüketici dernekleri gibi yapılar, iş
dünyasındaki uygulamaları, kanunları, standartları belirleyerek düzenleyici bir rol
oynarlar.
• Tedarik Zincirlerinde Etki: Sivil toplum örgütleri, işletmelerin küresel tedarik
zincirlerindeki faaliyetlerini denetleyerek, insan hakları, çevre gibi konularda etki
edebilirler.
• Kamusal Politika Oluşumu: Çeşitli örgütler, iş dünyasını ilgilendiren yasal
düzenlemeler, teşvikler, vergi politikaları gibi konularda karar alma süreçlerine
katılır, lobi faaliyetleri yürütürler.
Sonuç olarak, toplumsal örgütler, iş hayatının tüm alanlarında; çalışma koşulları, etik,
sosyal sorumluluk, düzenleme, tedarik zincirleri ve politika oluşumu gibi konularda etkili
olabilmektedir.
350. Yerel yönetimler nedir?
Yerel yönetimler, ülkelerin coğrafi ve idari olarak bölümlere ayrılan en küçük
birimlerinde oluşturulan yönetimlerdir. Temel özellikleri şu şekilde özetlenebilir:
Yerel yönetimler, il, ilçe, belde, köy gibi idari birimlerde oluşturulur ve bu birimlerdeki
yerel halkın ortak ihtiyaçlarını karşılamakla görevlidirler. Büyükşehir belediyesi, il özel
idaresi, ilçe belediyesi, belde belediyesi gibi çeşitli yapılanmaları bulunur.
Yerel yönetimlerin temel sorumlulukları arasında, altyapı hizmetleri, kentsel planlama,
çevre düzenlemeleri, eğitim, sağlık, sosyal yardım gibi alanlardaki hizmetlerin sunulması
yer alır. Mali ve idari özerkliğe sahiptirler.
Yerel halkın kendi yönetimine katılımını ve mahalli müşterek ihtiyaçlarının
karşılanmasını sağlayan yerinden yönetim modelleri olarak önem taşırlar. Demokratik
yönetişim anlayışının en önemli unsurlarından biridir.
KAYNAK: www.ankaraparkur.com ALİ ÇÖŞGE HOCAMIZA TEŞEKKÜR EDERİZ